Seguros, clave en el fortalecimiento de la economía de las empresas

Actualmente
existe una cultura de seguros en las grandes empresas cuyos
directivos están conscientes de la necesidad de proteger sus bienes
como inmuebles o automóviles principalmente, y en menos proporción,
de contratar seguros de vida o gastos médicos mayores para su
personal.

“Sin
embargo aun falta mucho para que esta cultura se generalice en todas
las empresas y comercios. Cuando esto suceda, la economía de dichos
comercios y la de nuestro país se verá fortalecida al estar
amparados ante siniestros”, opina el licenciado José Juan Piña
Piña Prieto, quien está a cargo del Despacho Soluciones en Seguros.

Este
Despacho cuenta con una amplia experiencia en el ramo asegurador,
pues ha heredado la responsabilidad de su fundador, Mario Piña
Hernandez (QEPD), quien se desempeñó cerca de 30 años como agente
de seguros.

Soluciones
en Seguros representa a las aseguradoras líderes en el mercado como
Axa Seguros Atlas, Banorte-Generalli , HDI Seguros y Qualitas.

A
decir del experto, entre los seguros que pueden ser aprovechados por
las empresas destacan:

• 
  Seguro de daños
  empresarial o comercial: Ampara contra los riesgos de incendio,
  terremoto, fenómenos hidrometereológicos, responsabilidad civil
  por daños a terceros, robo y asalto, dinero en efectivo,etc.

  
  

• 
  El seguro de
  automóviles, ya sea en flotilla o de forma individual: Ofrece
  diversas coberturas de acuerdo a los requerimientos de cada empresa,
  entre ellas, daños materiales, robo, responsabilidad civil por
  daños a terceros, gastos médicos ocupantes, asistencia legal, etc.

  
  

• 
  Seguro de hombre clave:
  Consiste en un seguro de vida e incapacidad total y permanente para
  la persona estratégica en la empresa y a cuya falta la empresa se
  viera afectada económicamente, este seguro es deducible al cien por
  ciento de acuerdo al art. 31 de la LISR.

  
  

• 
  Seguros de vida para
  empleados: En caso de muerte accidental en el trabajo, la empresa es
  legalmente responsable de indemnizar a los deudos del trabajador y
  este seguro evita que la empresa se vea afecta económicamente al
  desembolsar ciertas cantidades por concepto de indemnización.

  
  

• 
  Seguros de gastos
  médicos mayores: Este seguro pueden otorgarlo como una prestación
  al personal y tiene tres beneficios, es deducible fiscalmente, evita
  que se dispare la prima de riesgo ante e IMSS y además genera mas
  lealtad y compromiso por parte del trabajador.

  
  

Es
necesario un análisis detenido de los principales riesgos y las
consecuencias a las que pudiera estar expuesta la empresa para
determinar qué seguro o seguros son los ideales para contratar.

“Lo
ideal es empezar por los riesgos con mayor probabilidad y los que
pueden causar mas pérdidas. Un agente de seguros experimentado le
puede ayudar en esta labor y la asesoría es gratuita”, destaca
José Juan Piña.

Soluciones
en Seguros cuenta con presencia en la ciudad de Veracruz y en Cardel,
otorgando el servicio a todo el estado.